QUIERO SER TU MAGISTRADO LABORAL

SEBASTIÁN ADRIÁN VALENCIA FLORES
CANDIDATO A MAGISTRADO EN EL PRIMER CIRCUITO EN MATERIA LABORAL
Maestro en Derecho, especializado en Derecho del Trabajo y Justicia Laboral. Cuento con la certificación EC1374 en Conciliación para la Solución de conflictos en Materia Laboral Individual y Colectiva.
Poseo una trayectoria de más de 20 años en el ámbito laboral, con experiencia en la resolución de asuntos de naturaleza individual y colectiva, tanto en el ámbito local como en el federal.
Mi formación y experiencia me han permitido desarrollar un profundo conocimiento en la materia, con un enfoque integral y especializado en la justicia laboral.
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Mi objetivo es ofrecerte información clara sobre mi trabajo y como puedes ser parte de esta etapa histórica en nuestro país.
Tu voto fortalece la justicia laboral

Experiencia que Respaldará tus Derechos
✅ Más de 20 años en el medio laboral como funcionario público, abogado postulante y economista.
✅ Comprometido con la imparcialidad, la eficiencia y la transparencia en la impartición de justicia.

Mi Compromiso Contigo
✅ Sentencias claras y accesibles para todos.
✅ Justicia laboral con perspectiva de género, inclusiva y social.
✅ Un tribunal cercano a los trabajadores.
Si llego a ser elegido como magistrado en materia laboral, mi principal objetivo es asegurar que los derechos de todos los trabajadores sean respetados y que se mantenga un ambiente de trabajo justo y equitativo. Todos los casos serán evaluados con la máxima transparencia y justicia, promoviendo siempre la resolución pacífica de los conflictos de acuerdo con las leyes vigentes.
Conocimiento Jurídico: Me mantendré al tanto de las últimas reformas laborales, leyes y regulaciones aplicables en mi jurisdicción.
Imparcialidad y Ética: Mantendré siempre la objetividad evitando cualquier tipo de influencia externa. La ética y la transparencia son fundamentales.
Habilidades de Comunicación: Seré claro y efectivo en la redacción de resoluciones y en la comunicación con las partes involucradas es esencial.
Actualización y Capacitación: Participare siempre activo y constante en seminarios y talleres para mantenerme actualizado sobre cambios y tendencias en el ámbito laboral.
Protección de Derechos: Siempre me aseguraré de proteger los derechos tanto de los trabajadores como de los empleadores, equilibrando siempre los intereses de ambas partes.
Manejo de Casos Complejos: Expandiré mis habilidades para manejar y resolver disputas laborales complicadas y sensibles.


Criterio Jurisprudencial: Aplicare los criterios jurisprudenciales relevantes para garantizar la coherencia en mis decisiones.
Sensibilidad Social: Mantendré una perspectiva sensible hacia las circunstancias y contextos particulares de cada caso, considerando el impacto social de mis decisiones.
